Contratações Inteligentes: como reduzir erros e construir equipes de alta performance
Descubra como unir estratégia de R&S, hunting e inteligência comportamental para tomar decisões mais assertivas, reduzir turnover e contratar pessoas com mais fit para o negócio.
Com Mariana Uebel e Gabriel Dias
Contratar errado custa mais do que parece.
Uma contratação desalinhada afeta produtividade, cultura, clima, liderança, operação e resultado. Para o RH, isso vira cobrança por redução de turnover. Para empresários, vira perda de tempo, dinheiro e performance.
Alto turnover
Reposições constantes que drenam tempo e orçamento.
Baixa aderência cultural
Pessoas certas no lugar errado afetam clima e entrega.
Custo de contratação errada
O prejuízo vai além do salário: impacta projetos e clientes.
Times desalinhados
Equipes sem coesão entregam menos do que poderiam.
Processos pouco estratégicos
Seleções baseadas em currículo, não em fit real.
RH pressionado por resultados
Cobrança constante por turnover, performance e retenção.
O que muda quando a contratação passa a ser estratégica?
Antes
Contratação reativa
- Decisões baseadas apenas em currículo
- Entrevistas subjetivas
- Baixa previsibilidade de fit
- Reposição constante de vagas
- RH atuando de forma reativa
Depois
Contratação estratégica
- Decisões com inteligência comportamental
- Processos mais consultivos
- Hunting com foco estratégico
- Aderência entre pessoa, cargo e cultura
- Times mais fortes e sustentáveis
Nasce a GrouTalent: R&S e Hunting com inteligência comportamental
A Grou adquiriu a Talent Rocket e, dessa união, nasce a GrouTalent: uma solução que combina tecnologia, inteligência comportamental e expertise em recrutamento para apoiar empresas na construção de equipes mais assertivas, alinhadas e preparadas para performar.
Recrutamento & Seleção estratégico
Hunting especializado
Inteligência comportamental
Análise de fit cultural
Redução de risco na contratação
Apoio consultivo para lideranças e RHs
O que você vai aprender
Como identificar sinais de uma contratação desalinhada
Como reduzir erros comuns em processos seletivos
Como usar inteligência comportamental para melhorar decisões
Como conectar perfil, cultura, liderança e performance
Como diminuir turnover com contratações mais assertivas
Como estruturar um processo de R&S mais estratégico
Para quem é este webinar
Empresários e CEOs
Que querem reduzir prejuízos com contratações erradas e construir times sustentáveis.
RHs e lideranças de RH
Cobrados por turnover, performance e qualidade nas contratações.
Líderes de times
Que precisam montar equipes mais fortes, coesas e alinhadas à estratégia.
Empresas em crescimento
Que precisam contratar com previsibilidade, escala e qualidade.
Palestrantes
Mariana Uebel
CEO da Grou • Cofundadora da GrouTalent
Psicóloga com MBA em Gestão Empresarial e especialista em Gestão Comportamental. Cofundadora e CEO da Grou há quase 20 anos, ajuda empresários e executivos a transformar seus negócios por meio de tecnologia aplicada ao desenvolvimento de pessoas. Referência em inteligência comportamental, gestão de talentos e futuro do trabalho no mercado B2B.
Gabriel Dias
CEO da Sales Rocket • Cofundador da GrouTalent
CEO e fundador da Sales Rocket, ex-sócio e gestor do G4 Educação e professor do MBA em Gestão e Vendas da Galícia Educação. Mais de 10 anos em cargos executivos, vendeu sua primeira empresa aos 26 anos. Conselheiro consultivo formado pela Board Academy, palestrante e investidor, já apoiou mais de 50 empresas a gerarem juntas mais de R$ 700 milhões em receita.
Participe gratuitamente e entenda como contratar com mais segurança e inteligência.
Data
09/07
Horário
11h
Formato
Online
Investimento
Gratuito
Quero participar do webinar e receber as orientações de acesso por e-mail.
Perguntas frequentes
Sim, o webinar é 100% gratuito.
No dia 09/07, às 11h.
Para empresários, CEOs, lideranças, profissionais de RH e pessoas envolvidas em contratação, performance e retenção.
Sim, após a inscrição, o participante receberá as informações de acesso pelo e-mail cadastrado.
Sim. A GrouTalent oferece R&S e hunting estratégicos com inteligência comportamental para apoiar empresas em contratações mais assertivas.